仪修主管职务说明书

职务说明书 岗位名称 仪修主管 岗位编号 所在部门 动力分厂 岗位定员 1人 直接上级 动力分厂厂长 职系 直接下级 技术员、维修工 工资等级 78点 所辖人员 3人 岗位分析日期 本职:
负责组织完成全厂各类物化仪器、现场仪表维修校验和程控 交换系统维护、维修。

职责与工作任务:
职 责 一 职责表述:
组织完成标准仪器、物检化验仪器维护、维修。

工作时间百分比:
25% 工作 任务 1、完成各类仪器、仪表校验用的标准仪器、仪表的维护、维修工作。

2、完成各分厂物检化验室实验仪器维修工作。

职 责 二 职责表述:组织完成全厂所有现场测量仪表校验、标定及修理。

工作时间百分比:
25% 工作 任务 1、组织完成现场仪表按要求定期校验工作。

2、组织完成各分厂临时送检的各类仪表。

3、完成各分厂送修〔各分厂内部无能力修复〕仪表修理或联系设备处外协,并对维修质量检验。

职 责 三 职责表述:
保证二级计量系统准确正常运行。

工作时间百分比:10% 工作 任务 组织完成二级计量仪表,记录维护维修校验以及一级计量仪表的送检。

职 责 四 职责表述:组织完成全厂 系统维护、维修任务。

工作时间百分比:24% 工作 任务 1、 线路的检测、调整、维护、维修 2、 机的修理 3、程控交换机的管理和维修 职 责 五 职责表述:
催促设备平安管理及固定资产管理 工作时间百分比:8% 工作 任务 编制仪表设备检修方案,建立仪器仪表设备检修记录,负责各种备品备件及材料方案。

职 责 六 职责表述:
负责对工段内部培训、考核 工作时间百分比:5% 工作 任务 对工段员工进行平安培训、技能培训与工作考核。

职责 七 职责表述:完成上级交办的其他工作 工作时间百分比:3% 权力:1、对仪表检修校验的决策权、建议权、监控权。

2、对检修的执行情况的监督检查权,对违反检修规定的行为有制止权和处分权。

3、对业务范围的问题有权处理并向直接上级汇报。

4、有选择物资供贸商议权。

5、本领域获取信息、知识的再教育、培训权;
对劳开工具的使用权;
相并事情的知情权。

6、对下属员工奖惩的决定权;
业务工作的指挥权;
选择权、使用权、工作分配权、调配权、考核权、淘汰建议权;
下属员工的任免和提名权;
员工工作争议有裁定权;
员工出勤的监督权;
岗位调配的建议权。

工作协作关系:
内部协调关系 生产技术部调度、平安、计量主管;
设备管理部电气、机修外协主管;
物资采购部采购员、各生产分厂电仪主管;
动力分厂电气主管、保全、公用主管;
质量管理部 外部协调关系 无 任职资格:
教育水平 大学本科 专业 自动化及相关专业 培训经历 接受过仪表专业培训和质量管理以及企业管理知识培训 经验 5年电气、仪表工作经验,3年管理岗位经验 知识 精通机械、电子、电气及仪表知识;
通晓聚酯和纺丝工艺、设备;
掌握电路维修知识。

技能技巧 熟练电子及仪表安装、调试、校验及维修、 其它:
使用工具设备 会使用校验用的标准仪器、会一般电气仪表检修工具 工作环境 车间普通环境 工作时间特征 正常工作时间、偶尔加班 所需记录文档 及传达部门和人员 通知、便条、备忘录、汇报文件或报告、总结、研究报告 传达:动力分厂厂长、保全加压主管、电气主管、公用主管、生产技术部、设备管理部、质量管理部 考核要点 仪器维修和仪表校验管理、员工培训等 备注: