“三抓三促”行动应知应会知识集锦(范文推荐)

下面是小编为大家整理的“三抓三促”行动应知应会知识集锦(范文推荐),供大家参考。

“三抓三促”行动应知应会知识集锦(范文推荐)

一、主要内容

抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展

二、基本原则

一是坚持以上率下;

二是坚持问题导向;

三是坚持求真务实;

四是坚持系统观念。

三、主要目标

通过开展“三抓三促”行动,推动全省上下在学习上下苦功、在执行上铆足劲、在效能上见真章,促进思想观念明显转变、能力素质明显提升、工作作风明显改进、效率效能明显提高、各项事业明显进步。

全面提升“八项本领”“七种能力”;
切实提高发展领导力、组织动员力、贯彻执行力;
提振发展信心,激发发展豪情;
增强敢为、敢闯、敢干、敢首创的拼劲干劲;
争做抓发展、谋发展、促发展的行家里手、内行领导。

四、主要目的

一是突出能力为先的导向,激励督促各级各方面勤学苦练强本领,如饥似渴促进素质大提升;

二是突出执行为要的导向,激励督促各级各方面畅通政令保运转,千方百计促进工作大落实;

三是突出效能为王的导向,激励督促各级各方面追求卓越挑重担,竭尽所能促进*大发展。

五、步骤安排

从2023年2月开始,12月底结束,分3个阶段进行:

(一)安排部署阶段(2月)。成立“三抓三促”行动领导小组,进行动员部署,制定印发方案,统筹安排任务,明确责任分工、工作措施和完成时限。

(二)统筹推进阶段(3月至12月)。采取专题调度、督查督导、定期通报等方式,盯紧抓牢责任任务。

(三)总结提高阶段(12月底)。对“三抓三促”行动开展情况盘点检视、查漏补缺、总结经验,形成常态长效机制。

六、抓学习促提升“八项本领”“七种能力”

“八项本领”:学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领。

“七种能力”:政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。

七、抓学习开展四项专题行动

一是开展“思想要提升,我该懂什么”专题学习;

二是开展“*要发展,我该谋什么”专题研讨;

三是开展“问题要解决、我该干什么”专题调研;

四是开展“能力要增强、我该会什么”专题练兵。

八、抓执行促落实五项措施

一是台账清单促落实;

二是牵头挂帅促落实;

三是攻坚突破促落实;

四是检视整改促落实;

五是督办督导促落实。

九、抓效能促发展五“大”措施

一是推动营商环境“大优化”;

二是推动招商引资“大突破”;

三是推动项目落地“大提速”;

四是推动机关作风“大转变”;

五是推动担当作为“大激励”。

十、四个“最”要求

把工作标准调整到最高、把精神状态调整到最佳、把自我要求调整到最严、把服务水平调整到最优。

十一、“六个”紧密结合

一是同搞好即将开展的主题教育紧密结合起来;

二是同推动高质量发展和中国式现代化*时间紧密结合起来;

三是同巩固脱贫攻坚成果、促进共同富裕紧密结合起来;

四是同保护生态环境、建设美丽*紧密结合起来;

五是同加强社会治理、防范化解风险紧密结合起来;

六是同优化营商环境、扩大招商引资紧密结合起来。

十二、“七不为”突出问题

一是麻木僵化不思为;

二是懒散疲沓不勤为;

三是能力平庸不善为;

四是求稳怕乱不敢为;

五是粗枝大叶不细为;

六是拈轻怕重不想为;

七是私心作祟不正为。

十三、“三抓三促”具体指:

抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展

1.抓学习促提升

问题:理论武装不深、知识储备不足、学用结合不紧

目标:全面提升“八项本领”“七种能力”;

切实提高发展领导力、组织动员力、贯彻执行力;

提振发展信心,激发发展豪情;

增强敢为、敢闯、敢干、敢首创的拼劲干劲;

争做抓发展、谋发展、促发展的行家里手、内行领导。

措施:(1)开展“思想要提升、我该懂什么”专题学习;

(2)开展“*要发展、我该谋什么”专题研讨;

(3)开展“问题要解决、我该干什么”专题调研;

(4)开展“能力要增强、我该会什么”专题练兵。

2.抓执行促落实

问题:不执行、乱执行;
执行不到位;
选择性执行

目标:铆足劲头真抓实干,形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面

措施:(1)台账清单促落实;

(2)牵头挂帅促落实;

(3)攻坚突破促落实;

(4)检视整改促落实;

(5)督办督导促落实。

3.抓效能促发展

问题:效率不高、效益不好、效果不佳

目标:坚持立说立行、跳起摸高,着力在工作效能提升、重点任务落实、发展指标晋位上下功夫,形成全省上下一心一意谋发展、埋头苦干抓发展、全力以赴促发展的鲜明导向和浓厚氛围,推动经济社会各项事业高质量发展

措施:(1)推动营商环境“大优化”;

(2)推动招商引资“大突破”;

(3)推动项目落地“大提速”;

(4)推动机关作风“大转变”;

(5)推动担当作为“大激励”。

十四、四个出发点

1.领袖嘱托殷殷,让我们深感责任重大、如负千钧;

2.群众期盼热切,让我们深感惴惴不安、如坐针毡;

3.现实差距明显,让我们深感如牛负重、如芒在背;

4.区域竞争加剧,让我们深感标兵林立、如恐不及。

十五、突出“三个导向”

1.突出能力为先的导向;

2.突出执行为要的导向;

3.突出效能为王的导向。

十六、明确“三要”

1.要围绕大局、聚焦重点;

2.要紧盯问题、靶向施治;

3.要跳起摸高、加力推进。

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